Droit de l'entreprise
Notions essentielles d'introduction au droit, droit des affaires, droit des obligations et droit du travail
Cet ouvrage permet aux apprenants non juristes de se doter d’un outil en « Droit de l’entreprise », calibré pour les accompagner dans l’apprentissage et la réussite.
Les différents chapitres abordent, des points de vue théorique et pratique, les notions fondamentales d’introduction au droit, de droit des obligations, de droit des affaires et de la concurrence, de droit du travail, appliquées aux entreprises.
Les développements sont accompagnés de tableaux récapitulatifs, de schémas et d’exercices destinés à favoriser l’acquisition des connaissances mais aussi le développement de réflexes prudentiels et la diminution des risques en entreprise.
Cet outil intéresse les cadres et les dirigeants, les personnes qui préparent un concours pour la fonction publique, mais également les professeurs et les étudiants non juristes (spécialisés en ressources humaines, management, commerce ou communication).
Version numérique disponible sur :
- Strada lex Belgique
- Strada lex Luxembourg
Vous êtes abonné ? Activez gratuitement la version numérique grâce au code présent dans l’ouvrage.
Type de produit | Livre |
---|---|
Format | Livre broché |
EAN / ISSN | 9782804462925 / 9782804467289 |
Nom de la collection | Manuels Larcier-Intersentia |
Poids | 684 g |
Disponibilité | En stock |
Nombre de pages | 384 p. |
Avec exercice intégré | Non |
Editeur | Larcier |
Langue | Français |
Date de publication | 8 oct. 2013 |
Disponible sur Strada Belgique | Oui |
Disponible sur Strada Europe | Non |
Disponible sur Strada Luxembourg | Oui |
Avant-propos
Principales abréviations utilisées dans les notes de bas de page
Introduction
Chapitre introductif.Introduction au droit
• Partie 1. Les acteurs
Titre 1. Les principales sociétés et autres entreprises
Titre 2. Les commerçants et les actes accomplis
• Partie 2. Les obligations de l’entreprise
Titre 1. Les contrats
Titre 2. Les responsabilités civile et pénale en entreprise
• Partie 3. Les relations sociales individuelles en entreprise
Titre 1. Les conditions de mise en place de la relation de travail
Titre 2. Les relations de travail rompues ou sanctionnées
Corrigé des exercices
Bibliographie
Index
Table des schémas et tableaux