Droit du travail
De l'individuel au collectif
Cet ouvrage relève le défi de présenter avec clarté et précision ce qui fonde les relations professionnelles d’aujourd’hui dans leur double dimension à la fois individuelle et collective. De la naissance à la fin du contrat de travail, de la mise en place à la dénonciation de l’accord collectif, de la santé à la sécurité au travail, en abordant également le bien-être au travail et bien d’autres aspects du droit du travail, le lecteur, qu’il soit professionnel du droit, étudiant ou autre, pourra y puiser réponse à nombre de questions.
Manuel complet, il répond à une ambition : rendre accessible la complexité d’un droit du travail à celui qui le découvre autant qu’à celui qui le pratique ou l’approfondit en apportant à ce droit les perspectives d’évolution que lui impose un univers économique et social constamment perturbé, et en permanente recherche d’un équilibre incertain.
Il se veut à la fois classique dans les thèmes abordés dont l’ensemble constitue les fondamentaux d’un savoir nécessaire pour toute personne qui s’intéresse de près au droit du travail, et novateur par les réflexions auxquelles il invite le praticien confronté aux problèmes du monde du travail d’aujourd’hui : la formation professionnelle, le respect de la vie privée au temps et au lieu de travail, le renouveau du dialogue social, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la gestion des risques professionnels, les nouveaux modes de travail. Autant de domaines qui appellent au respect des grands principes d’égalité et de liberté qu’à la nécessaire dynamique qu’imposent les exigences du marché du travail et ses inévitables évolutions.
Type de produit | Livre |
---|---|
Format | Livre broché |
EAN / ISSN | 9782390131335 |
Nom de la collection | Paradigme – Masters |
Poids | 777 g |
Disponibilité | En stock |
Avec exercice intégré | Non |
Editeur | Larcier |
Langue | Français |
Date de publication | 29 mars 2017 |
Disponible sur Strada Belgique | Non |
Disponible sur Strada Europe | Non |
Disponible sur Strada Luxembourg | Non |
Introduction générale
Partie I - L’individualisation du travail
- Chapitre I - Une relation contractuelle bilatérale
- Chapitre II - Un double engagement individuel dans l’exécution du contrat de travail
- Chapitre III - Un enjeu caché des relations de travail : la santé
Partie II - La permanence du collectif
- Chapitre I - L’origine du collectif : le besoin d’une représentation
- Chapitre II - La raison d’être du collectif : la négociation
- Chapitre III - L’arme du collectif : le conflit
- Chapitre IV - Le devenir du collectif : la participation
Conclusion générale
Index alphabétique