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La plateformisation du travail
Nouvelle forme d'emploi, nouvelle forme d'organisation ?
L’intermédiation du travail par des plateformes numériques est un phénomène mondial porté par des entreprises qui se déploient sans contraintes matérielles, temporelles ou organisationnelles et qui imposent un même modèle économique et social quel que soit le système juridique national de l’État d’accueil.
Cet ouvrage s’appuie sur des regards croisés en sciences de l’homme et de la société et sur les comparaisons internationales pour analyser de manière critique le caractère disruptif de la plateformisation du travail et les réponses apportées par les législateurs, les juges et les acteurs sociaux aux offensives menées par les plateformes à l’échelle mondiale contre le salariat et la protection sociale.
Version numérique disponible sur :
- Strada lex Belgique
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| Type de produit | Livre |
|---|---|
| Format | Livre broché |
| EAN / ISSN | 9782390134015 |
| Nom de la collection | Paradigme - Hors-série |
| Poids | 900 g |
| Disponibilité | En stock |
| Nombre de pages | 574 p. |
| Avec exercice intégré | Non |
| Editeur | Larcier |
| Langue | Français |
| Date de publication | 31 janv. 2025 |
| Disponible sur Strada Belgique | Oui |
| Disponible sur Strada Europe | Oui |
| Disponible sur Strada Luxembourg | Oui |
La plateformisation du travail : du vin nouveau dans de vieilles outres ?
PREMIÈRE PARTIE. Analyses socioéconomiques du travail sur plateformes numériques
Chapitre I. L’économie politique de la livraison de repas à domicile via les plateformes ou comment rendre soutenable l’insoutenable
Chapitre II. De la sous-traitance classique à la sous-traitance des plateformes : une approche comparée via la notion de dépendance économique
Chapitre III. Deliveroo, une plateforme dysfonctionnelle ? Éléments d’analyse à partir d’une enquête en restaurants
Chapitre IV. Les plateformes numériques de livraison : retour sur une recherche et un colloque
Chapitre V. Le travail de plateformes, un révélateur des questions de santé et de sécurité posées par les transformations du travail
Chapitre VI. La plateformisation du travail et les risques psychosociaux
Chapitre VII. Les plateformes numériques de travail dans les pays en développement : synonymes d’une formalisation ou d’une précarisation des travailleurs ?
Chapitre VIII. Des plateformes aux coopératives ? Analyse de repositionnements professionnels des coursiers dans le secteur de la livraison urbaine
Chapitre IX. L’alternative coopérative aux plateformes de livraison de repas : viabilité et limites
Chapitre X. La colonisation numérique et les luttes sociales
Chapitre XI. L’autonomie pour l’organisation
Du brouillage des frontières entre travail salarié et travail indépendant
DEUXIÈME PARTIE. Analyses juridiques de la régulation du travail via des plateformes numériques
Chapitre XII. La fissuration du droit social par les pouvoirs publics en France
Chapitre XIII. L’expérience pionnière de la réglementation du travail de plateforme en Espagne
Chapitre XIV. Quelles stratégies pour une voix collective des travailleurs de plateformes en Europe de l’Est ?
Chapitre XV. La protection des travailleurs de « l’économie de plateforme » au Canada : état des expérimentations syndicales, jurisprudentielles et réglementaires
Chapitre XVI. Une nouvelle régulation pour les livreurs de la plateforme Rappi en Amérique latine ?
Chapitre XVII. Les travailleurs indépendants « free-lance » au Japon, quelle protection sociale ?
Chapitre XVIII. La réglementation juridique du travail de plateforme en Australie
Chapitre XIX. L’analyse du statut des travailleurs des plateformes en Chine
Chapitre XX. De quoi la « plateformisation du travail » est-elle le nom ?
Chapitre XXI. La proposition de directive européenne 2021/762 , une protection des travailleurs de plateformes en cercles concentriques
Chapitre XXII. Les lignes directrices relatives au droit de négocier collectivement des travailleurs sous statut d’indépendant , un atout pour l’effectivité du droit de négociation collective ?
Chapitre XXIII. Désuberiser le marché du travail ? Une analyse des dispositions relatives à la « gestion algorithmique » prévues dans la proposition de directive européenne sur le travail via une plateforme
Chapitre XXIV. Le rôle de la loi antidiscrimination dans la régulation des algorithmes
Chapitre XXV. Le travail des plateformes, quelle transparence pour quels algorithmes ?
Chapitre XXVI. Des propositions pour une gouvernance mondiale efficace des plateformes numériques de travail