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Un bonus bon marché pour votre personnel
Huit systèmes pour accorder un bonus
Résumé
Ce livre est votre fil conducteur pour accorder à votre personnel un bonus bon marché mais qui en vaut la peine en net. Nous analysons de manière structurée huit possibilités qui vous permettent d'attribuer un bonus.
Afin de parvenir à une solution à la mesure de votre entreprise, nous tenons compte du coût, des formalités et de la flexibilité de chaque système. Les exemples chiffrés clairs proposés vous permettront de vous décider facilement !
Le tableau de synthèse des différentes primes et de leur rendement et les modèles annexes vous permettront de vous mettre directement au travail.
En détail
Afin de récompenser votre personnel de manière optimale et à moindres frais, nous comparons huit systèmes disponibles, dans un langage compréhensible :
- Le bonus ordinaire
- Les avantages non récurrents liés aux résultats (CCT 90)
- La prime bénéficiaire
- Le plan bonus
- Attribution de warrants
- Prime d’ancienneté
- Prime à l’innovation
- Prime pouvoir d’achats
Vous n’hésitez évidemment pas à récompenser votre personnel, en lui accordant un bonus, lorsque vous en avez les moyens. Le problème, c’est que les travailleurs n’en conservent souvent qu’une petite partie. Ce livre vous aidera à choisir le système le moins onéreux pour vous, mais qui rapportera le plus à votre personnel
Pour qui ?
Ce livre Astuces & Conseils intéressera particulièrement...
le dirigeant d’entreprise, le responsable du personnel
- qui entend récompenser son personnel en lui accordant un bonus dont il conservera un net élevé et malgré tout pas trop cher pour l’entreprise
En supplément
Vous recevez en supplément de ce dossier Astuces & Conseils...
un service en ligne contenant des modèles de documents et/ou des outils prêts à l’emploi
- pour mettre directement en pratique les conseils et solutions
- facilement adaptables à votre situation et vos données personnelles
| Type de produit | Livre |
|---|---|
| Format | Livre broché |
| EAN / ISSN | 9789464154771 |
| Nom de la collection | Collection Astuces & Conseils |
| Poids | 114 g |
| Disponibilité | En stock |
| Nombre de pages | 58 p. |
| Avec exercice intégré | Non |
| Editeur | Indicator |
| Langue | Français |
| Date de publication | 9 août 2024 |
| Disponible sur Strada Belgique | Non |
| Disponible sur Strada Europe | Non |
| Disponible sur Strada Luxembourg | Non |
Dans ce dossier Astuces & Conseils, vous trouverez...
Table des matières
Introduction
1. Le bonus ordinaire
1.1. Principe
1.2. Mise en œuvre
1.3. Régime social et fiscal
1.4. Avantages et inconvénients
1.5. Exemple
2. Les avantages non récurrents liés aux résultats (CCT 90)
2.1. Principe
2.2. Mise en œuvre
2.3. Régime social et fiscal
2.4. Avantages et inconvénients
2.5. Exemple
3. La prime bénéficiaire (loi-programme du 25 décembre 2017)
3.1. Principe
3.2. Mise en œuvre
3.3. Régime social et fiscal
3.4. Avantages et inconvénients
3.5. Exemple
4. Le plan bonus
4.1. Principe
4.2. Mise en œuvre
4.3. Régime social et fiscal
4.4. Avantages et inconvénients
4.5. Exemple
5. Attribution de warrants
5.1. Principe
5.2. Mise en œuvre
5.3. Régime social et fiscal
5.4. Avantages et inconvénients
5.5. Exemple
6. Prime d’ancienneté
6.1. Principe
6.2. Mise en œuvre
6.3. Régime social et fiscal
6.4. Avantages et inconvénients
6.5. Exemple
7. Prime à l’innovation
7.1. Principe
7.2. Mise en œuvre
7.3. Régime social et fiscal
7.4. Avantages et inconvénients
7.5. Exemple
8. Prime pouvoir d’achat
8.1. Principe
8.2. Mise en œuvre
8.3. Régime social et fiscal
8.4. Avantages et inconvénients
8.5. Exemple
9. Tableau de synthèse des différentes primes et de leur rendement
10. Modèles
Modèle de courrier d’octroi d’un bonus ordinaire
Modèle d’acte d’adhésion et de plan d’octroi instaurant des avantages non récurrents liés aux résultats récurrents liés aux résultats
Modèle de CCT instaurant des avantages non récurrents liés aux résultats
Modèle de courrier d’octroi d’une prime bénéficiaire identique
Modèle de courrier d’octroi d’une prime dans le cadre d’un plan bonus
Modèle de courrier d’octroi d’une prime sous lac’e forme de warrants
Modèle de courrier d’octroi d’une prime d’ancienneté