maestro
mastercard
visa
Alternatief belonen
Handleiding om uw personeel zo goedkoop mogelijk te belonen
Samengevat
Met deze geactualiseerde editie kunt u uw werknemers meer verlonen met minder kosten voor uw bedrijf. We vergelijken 21 alternatieve loonvormen op een gestructureerde wijze. Hierbij brengen we een mix van klassiekers en nieuwe trends voor zowel individuele als collectieve beloningsvormen. Stuk voor stuk zijn het technieken die een meerwaarde kunnen bieden voor uw bedrijf om meer netto te kunnen geven tegen een financieel haalbare loonkost.
In detail
Elke techniek bespreken we op dezelfde wijze en volgens hetzelfde stramien. Zo leert u elke techniek op zich snel beter kennen:
- wat is het?
- het sociaal regime
- het fiscaal regime
- een cijfervoorbeeld
- voor- en nadelen
Uw werknemers "loon" betalen is duur. Dit boek helpt u bij de keuze van alternatieve beloningsvormen die minder kosten. Met de handige overzichten, de vergelijkende tabel van de verschillende alternatieven en een tool in Excel om zelf de kostprijs te berekenen, maakt u snel de beste keuze in uw concrete situatie.
Voor wie?
Dit Tips & Advies-Boek is er speciaal voor...
iedere bedrijfsleider en werkgever
- die een werknemer of meerdere werknemers meer wil belonen met minder kosten voor het bedrijf zelf.
Extra's
Als extra's krijgt u bij dit Tips & Advies-Dossier een...
Online service met rekentool in Excel
- om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
- eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie
| Producttype | Boek |
|---|---|
| Formaat | Paperback |
| EAN / ISSN | 9789464154658 |
| Reeksnaam | Reeks Tips & Advies |
| Gewicht | 310 g |
| Beschikbaarheid | In voorraad |
| Aantal pagina's | 158 blz. |
| Toegang tot oefeningen | Nee |
| Uitgever | Indicator |
| Taal | Nederlands |
| Publicatiedatum | 22 jul. 2024 |
| Beschikbaar op Strada Belgique | Nee |
| Beschikbaar op Strada Europe | Nee |
| Beschikbaar op Strada Luxembourg | Nee |
In dit Tips & Advies-Boek leest u...
Inhoudstafel
Voorwoord
Deel I - Individuele loonsverhogingen
1. Verhogen van het brutoloon
1.1. Begrip
1.2. Sociaal regime
1.3. Fiscaal regime
1.4. Voorbeeld
1.5. Pro’s & contra’s
2. Toekennen van een forfaitaire onkostenvergoeding
2.1. Begrip
2.2. Sociaal regime
2.3. Fiscaal regime
2.4. Voorbeeld
2.5. Pro’s & contra’s
3. Betalen van een substantiële vergoeding voor het woon-werkverkeer
3.1. Begrip
3.2. Sociaal regime
3.3. Fiscaal regime
3.4. Voorbeeld
3.5. Pro’s & contra’s
4. Betalen van het internetabonnement van thuis
4.1. Begrip
4.2. Sociaal regime
4.3. Fiscaal regime
4.4. Voorbeeld
4.5. Pro’s & contra’s
5. Ter beschikking stellen van een laptop
5.1. Begrip
5.2. Sociaal regime
5.3. Fiscaal regime
5.4. Voorbeeld
5.5. Pro’s & contra’s
6. Ter beschikking stellen van een gsm of smartphone
6.1. Begrip
6.2. Sociaal regime
6.3. Fiscaal regime
6.4. Voorbeeld
6.5. Pro’s & contra’s
7. Ter beschikking stellen van een firmawagen
7.1. Begrip
7.2. Sociaal regime
7.3. Fiscaal regime
7.4. Voorbeeld
7.5. Pro’s & contra’s
8. Betalen van de huur van een huis
8.1. Begrip
8.2. Sociaal regime
8.3. Fiscaal regime
8.4. Voorbeeld
8.5. Pro’s & contra’s
9. Ter beschikking stellen van een bedrijfsfiets
9.1. Hoofdstuk 1: Begrip
9.2. Hoofdstuk 2: Sociaal regime
9.3. Fiscaal regime
9.4. Voorbeeld
9.5. Pro’s & contra’s
Deel II - Collectieve loonsverhogingen
1. Toekennen van maaltijdcheques
1.1. Begrip
1.2. Sociaal regime
1.3. Fiscaal regime
1.4. Voorbeeld
1.5. Pro’s & contra’s
2. Afsluiten van een groepsverzekering
2.1. Begrip
2.2. Sociaal regime
2.3. Fiscaal regime
2.4. Voorbeeld
2.5. Pro’s & contra’s
3. Afsluiten van een hospitalisatieverzekering
3.1. Begrip
3.2. Sociaal regime
3.3. Fiscaal regime
3.4. Voorbeeld
3.5. Pro’s & contra’s
4. Afsluiten van een invaliditeitsverzekering
4.1. Begrip
4.2. Sociaal regime
4.3. Fiscaal regime
4.4. Voorbeeld
4.5. Pro’s & contra’s
5. Uitwerken van een pc-privéplan
(pc-bonus)
5.1. Begrip
5.2. Sociaal regime
5.3. Fiscaal regime
5.4. Voorbeeld
5.5. Pro’s & contra’s
6. Betalen van een extralegale kinderbijslag
6.1. Begrip
6.2. Sociaal regime
6.3. Fiscaal regime
6.4. Voorbeeld
6.5. Pro’s & contra’s
7. Toekennen van een winstpremie
7.1. Begrip
7.2. Sociaal regime
7.3. Fiscaal regime
7.4. Voorbeeld
7.5. Pro’s & contra’s
8. Toekennen van sport- en cultuurcheques
8.1. Begrip
8.2. Sociaal regime
8.3. Fiscaal regime
8.4. Voorbeeld
8.5. Pro’s & contra’s
9. Toekennen van ecocheques
9.1. Begrip
9.2. Sociaal regime
9.3. Fiscaal regime
9.4. Voorbeeld
9.5. Pro’s & contra’s
10. Toekennen van een loonbonus
(niet-recurrente bonus of resultaatsgebonden voordelen – cao nr. 90)
10.1. Begrip
10.2. Sociaal regime
10.3. Fiscaal regime
10.4. Voorbeeld
10.5. Pro’s & contra’s
11. Toekennen van een huwelijkspremie
11.1. Begrip
11.2. Sociaal regime
11.3. Fiscaal regime
11.4. Voorbeeld
11.5. Pro’s & contra’s
12. Toekennen van een anciënniteitspremie
12.1. Begrip
12.2. Sociaal regime
12.3. Fiscaal regime
12.4. Voorbeeld
12.5. Pro’s & contra’s
Deel III - Conclusies
1. Tekstueel overzicht van de belangrijkste kenmerken van alle loonvormen
2. Cijfermatige vergelijking van alle voorbeelden
3. Vergelijkende tabellen op puur financieel vlak
4. Vergelijkende tabel op het vlak van de toepasbaarheid en de wenselijkheid
Deel IV - Rekenmodule
Rekenmodule om uw personeel zo goedkoop mogelijk te belonen