Jaarlijkse vakantie

In dit boek wordt de reglementering van de jaarlijkse vakantie van werknemers in de privésector op praktische en grondige wijze geanalyseerd. Voor elk regime – arbeider en bediende – wordt de regeling van de duur van de vakantie en het vakantiegeld gedetailleerd en vanuit verschillende invalshoeken besproken. Dit boek behandelt ook de talrijke moeilijkheden die met deze verschillende reglementeringen gepaard gaan en waardoor o.a. de ‘jeugdvakantie’ en de ‘seniorvakantie’ populairder zijn geworden.
Behalve aan deze nieuwe ‘wettelijke’ vakanties, besteedt de auteur ook heel wat aandacht aan de nieuwe regelgeving over de Europese vakantie die in 2012 werd ingevoerd.

Dit boek kan elke werkgever alsook iedereen die actief is in HR-management helpen om alle essentiële vragen te beantwoorden over de jaarlijkse vakantie.
De materie werd bijgehouden tot 1 maart 2013.